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Mediation und Konfliktbegleitung

Mediation ist Kooperative Verhandlungsmethode zwischen Betroffenen in einem Konflikt. Im Vordergrund steht für alle Betroffenen eine für alle Seiten lebbare, tragbare, zukunftsorientierte, rechtsbeständige Lösung zu finden. Die Grundvorraussetzung ist, dass die Beauftragung des Mediators gemeinschaftlich erfolgt und dass die Betroffenen an Verfahren freiwillig teilnehmen.

Das Mediationsverfahren kann von jedem Betroffenen jederzeit abgebrochen/beendet werden.

Ich als Mediator nehme gegenüber den betroffenen Konfliktparteien eine strikt neutrale, vorurteilsfreie, empathische und allparteiliche Haltung ein. Bei einer Lösungsfindung unterstütze ich die Betroffenen darin, indem ich die Gespräche leite, moderiere und strukturiere und so für eine faire, ausgewogene Basis und Rahmenbedingungen sorge. Als eingetragener Mediator bin ich zur absoluten Verschwiegenheit (nach dem ZivMedG) verpflichtet (keine Aussage vor Gericht als Zeuge im Rahmen meiner Tätigkeit als Mediator).

Ziele und Wege:
- Abbau von Ängsten und Beschränkungen
- Gemeinsame Lösungen erarbeiten, die am besten Ihren Bedürfnissen und Ihren Werten gerecht werden
- Erstellung einer Vereinbarung, eines Planes, dem alle Betroffenen zustimmen können und der für alle Betroffenen lebbar ist

Ich biete Mediation in folgenden Bereichen an:
- Familienkonflikte
- Eltern- Kindkonflikte
- Jugendmediation (Bereich Jugendtreffs)
- Scheidungsmediation
- Arbeits- und Wirtschaftsmediationen
- Mediationen nach dem Behindertengleichstellungsgesetz
- Konflikte innerhalb des Unternehmens
- Konflikte zwischen Unternehmen

 
 
     
 

Weitere Informationen, u.a. auch über die Kosten erhalten sie im kostenlosen Erstgespräch (30 min)
nach telefonischer Terminvereinbarung unter 0676/9748742